MANAGEMENT, GOVERNANCE E PERFORMANCE DEL DIRIGENTE NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE – II livello

In un contesto caratterizzato dalla complessità, sia le organizzazioni pubbliche che quelle private devono affrontare sfide sempre nuove, garantendo risposte tempestive e riducendo al minimo gli errori. Il corso si concentra sull’obiettivo di fornire ai dirigenti, intesi come figure chiave di un sistema multi-stratificato, una solida base teorica in diritto amministrativo e una serie di modelli di gestione aziendale. Ciò, prepara i manager ad affrontare le sfide del nuovo modello pubblicistico legato alla digitalizzazione, navigando il dinamico cambiamento legislativo. Gli argomenti trattati nel corso si articolano in diversi moduli didattici, fornendo le competenze necessarie per gestire un sistema integrato e interconnesso con il resto del Paese. Si inizia con un’analisi del diritto, focalizzandosi sull’interpretazione delle azioni legislative complesse. Successivamente, si approfondiscono concetti chiave della gestione organizzativa come efficacia, efficienza ed economicità. Infine, il corso offre un’ampia disamina del sistema contrattualistico nazionale in riferimento alla Pubblica Amministrazione, vitale per una gestione corretta e sana degli affari pubblici e del rapporto tra enti pubblici e privati.