Il Master è progettato per formare professionisti e neo-laureati nel settore della gestione delle risorse umane (HR) in aziende, organizzazioni pubbliche e società di consulenza. L’obiettivo principale è fornire competenze pratiche e teoriche per affrontare le sfide della gestione e sviluppo delle risorse umane, utilizzando strumenti digitali avanzati. Il programma prepara i partecipanti a ricoprire ruoli dirigenziali e organizzativi con una solida conoscenza di organizzazione aziendale, diritto del lavoro, metodologie di formazione e sviluppo del personale, nonché capacità di gestione del cambiamento. Il Master risponde alla crescente richiesta di professionisti HR altamente qualificati, trasformando le risorse umane in unità strategiche fondamentali per lo sviluppo aziendale in un mercato globale sempre più competitivo.
Tipologia: Master
Codice Corso: MHR01
Durata: 1500 ore
Crediti: 60 CFU
Soggetto proponente: Istituto Moscati in cooperazione con l’Università Telematica eCampus
Soggetto attuatore: Istituto Moscati in cooperazione con l’Università Telematica eCampus
Modalità di erogazione: Full on-line h24 su piattaforma
e-learning
Iscrizioni Aperte
Possono iscriversi i cittadini italiani e stranieri che siano in possesso di uno dei seguenti titoli:
| Materia | SSD | CFU |
|---|---|---|
| AREA RISORSE UMANE | M-PSI/06 |
36 |
| Il processo e gli strumenti della selezione; l’orientamento al lavoro |
M-PSI/06 | 12 |
| Psicologia delle relazioni in ambito lavorativo | M-PSI/04 | 12 |
| La gestione operativa e strategica delle risorse umane | SECS-P/08 | 12 |
| AREA GIURIDICA |
IUS-08 |
23 |
| Formazione e valutazione della performance | SPS/09 | 9 |
| Aspetti giuslavoristici, amministrativi, e sindacali | IUS-08 | 12 |
| Elementi di didattica metacognitiva | M-PED/03 | 2 |
| PROVA FINALE | 1 | |
| TOTALE | 60 |
Prevede una verifica di profitto mediante la somministrazione di un test a risposta multipla sulle discipline del Master, stesura di un elaborato ed un colloquio finale per accertare le competenze trasversali acquisite. In caso di esito positivo, l’Università rilascerà il titolo di Diploma di Master Universitario, avente valore legale in “DIREZIONE E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE”.
Termine iscrizioni: sempre aperte
Modalità: l’iscrizione dovrà essere corredata della seguente documentazione:
Secondo la normativa vigente.